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中小型非煤礦山職業(yè)危害特點及防治對策

來源：2021-02-04

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摘要

中小型非煤礦山職業(yè)危害特點及防治對策內容概述。

　　一、基本情況

　　洪澤縣有7家非煤礦山，主要有磚瓦、芒硝開采等，員工600多人，非煤礦山企業(yè)多方面廣泛，企業(yè)職業(yè)健康管理基礎參差不齊，職業(yè)健康監(jiān)督困難。主要表現為工作環(huán)境差的員工流動性大，人員素質參差不齊的勞動防護用品配備不足的少數企業(yè)職業(yè)健康會計資料不足等。

　　二、中小型非煤礦山職業(yè)危害特征

　　通過檢查，總結了中小型非煤礦企業(yè)職業(yè)危害的特點:

　　(1)非煤礦山是一個高風險的特殊行業(yè)。具有現場環(huán)境復雜、受自然條件限制、生產條件變化、不安全因素多等特點。員工流動性大，人員素質參差不齊。企業(yè)老板素質低，缺乏高素質管理和技術人員的員工以農民工為中心，文化素質普遍低，安全意識薄弱，未經專業(yè)生產技能訓練和安全生產訓練，隨意性非常大，自我防護意識不強，工作中產生的振動、噪音、廢氣、灰塵相當差

　　(2)粉塵對人體的職業(yè)危害。磚的原料主要是粘土，粘土中二氧化硅的含量達到55.571.6%，其次含有三氧化鋁、三氧化鐵和少量氧化鈣、氧化鎂。磚生產的基本過程包括破碎、過篩、攪拌、成型(坯)、干燥、烘烤(小型磚廠多用立窯)、出窯。破碎、篩選、攪拌到燒窯的過程中產生含有高濃度二氧化硅的粉塵，這些都有接觸者產生矽肺的可能性。

　　(3)噪聲、振動對人體的職業(yè)危害。機械磚坯成型、切磚、芒硝開采過程可產生強烈的噪音、振動。噪音降低聽覺敏感度，語言接受差，嚴重時耳聾。除了引起聽覺損傷外，噪音還會引起頭痛、耳鳴、失眠等多種疾病，對心血管等系統(tǒng)產生不良影響的人體受到振動后，振動波在組織內傳播，容易損傷骨、結締組織、軟骨等。

　　(4)高溫對人體的職業(yè)危害。烘烤、干燥、磚窯工序產生一氧化碳，存在高溫和熱輻射。長期在高溫下或過度的熱輻射會導致熱衰竭、中暑、熱痙攣等高溫損傷。濕度的增加減少了出汗的冷卻作用，加上長期的重體力勞動，增加了肌肉產生的熱量，也增加了高溫損傷的危險。

　　(5)機械傳動對人體的職業(yè)危害。機器設備能夠造成碰撞、夾擊、剪切、卷入等多種多樣傷害。其主要危險部位如下:1.旋轉部件與切割線運動部件之間的咬合部件；2.動力傳輸帶和帶輪、鏈條和鏈輪、齒條和齒輪等；3、旋轉軸包括連接器、心軸、卡盤、絲杠和棒等；4、旋轉攪拌機和無保護開口殼攪拌裝置等。

　　三、中小型非煤礦山職業(yè)危害對策

　　(1)增加投入，確保勞動防護。確保一定的資金投入，改善防塵設施，提高空氣流通，采用通風方法直接提取含塵氣體，補充新鮮空氣，降低空氣中有害物質的含量，確保職場空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，減少物質對人體的危害

　　(2)加強粉塵管理，實行預防措施。

　　1.加強防塵工作領導，開展頻繁宣傳教育。通過對防塵設備的使用常識、個人防護服用品知識的宣傳、訓練、充分理解和認識除塵者對除塵的危害。

　　2.定期監(jiān)測粉塵濃度，進行健康體檢，早期發(fā)現塵肺患者也是預防的重要措施

　　(3)控制消防噪聲、振動源。改進技術過程和生產設備，采用低聲或無聲或新技術代替生產強噪的設備和技術的隔音和消音措施，采用合理的個人防護措施，合理調整耳塞、耳罩和工作時間。

　　(4)高溫應對措施。為了有效降低高溫對人體的影響，一方面降低溫度，另一方面排除空氣中的有害物質的工作安排應適當調整息時間，增加班內休息頻率，減輕勞動強度的個人防護應根據熱環(huán)境采取相應措施，穿戴防護用品，整體避免過多的皮膚暴露，經常清潔皮膚，用少量、多次的方法補充水和無機鹽，提高耐熱能力。通過這些綜合手段，減少中暑的發(fā)生，降低化學物質對人體的影響。

　　(5)機械傳動機構防護對策。設置警告標志的防護網、防護罩，保護傳動機構的危險部分，保護操作者的安全。

　　(6)定期開展職業(yè)危害健康調查，建立職業(yè)健康監(jiān)護文件。根據防控為主，防控結合的方針，建立健全企業(yè)職業(yè)危害防控機制，從源頭上控制職業(yè)病危害。全面開展線上職業(yè)危害申報工作，做好相關防護措施，建立職業(yè)健康檔案，定時為職工開展職業(yè)健康體檢，維護職工合法權益。

　　(7)推進1、3安全監(jiān)控系統(tǒng)建設。結合中小型非煤礦現狀，在非煤礦企業(yè)實施1、3安全監(jiān)控系統(tǒng)。（推行事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)測法，三是建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理、事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改善、事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評價三個機制)。在進工作時，建立事故危險和職業(yè)危險監(jiān)視示意圖、事故危險和職業(yè)危險監(jiān)視組織網絡圖、1危險3安全監(jiān)視系統(tǒng)流程圖，在職場和作業(yè)現場設立事故危險和職業(yè)危險監(jiān)視卡、事故危險和職業(yè)危險評價卡、事故危險和職業(yè)危險整改卡、事故危險和職業(yè)危險應急救援處理卡、職工職場權利和義務通知卡。

　　(8)企業(yè)管理層應全面履行職業(yè)健康管理職責。主要包括:1、建立、健全企業(yè)職業(yè)健康責任制；2、制定和完善職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、保證企業(yè)職業(yè)健康投入的有效實施；4、重視職業(yè)健康工作，及時消除職業(yè)健康危險；5、對員工進行職業(yè)健康教育和康教育和培訓，確保員工有必要的職業(yè)健康知識，熟悉相關的職業(yè)健康規(guī)章制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，掌握職業(yè)健康操作技能要求。

　　通過提高企業(yè)負責人和員工的職業(yè)健康安全意識，實行企業(yè)職業(yè)健康安全主體責任，明確企業(yè)負責人是職業(yè)健康管理的第一負責人，增加投入，嚴格按要求安裝勞動防護用品，保證員工遠離職業(yè)危害。