一、主要職責(zé)：1、受理醫(yī)患雙共同委托的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定、醫(yī)療損害鑒定；2、受理衛(wèi)生行政部門、法院委托的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定；3、負(fù)責(zé)清遠(yuǎn)500多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定；4、調(diào)查取證；5、撰寫鑒定文書；6、出具醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書；7、受理預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定；8、清遠(yuǎn)市職業(yè)病鑒定；9、清遠(yuǎn)市衛(wèi)生系列考務(wù)工作。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

本部門無(wú)下屬單位，部門預(yù)算為本級(jí)預(yù)算。

（一）本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員構(gòu)成情況：本部門為一類公益事業(yè)單位，現(xiàn)有編制人員2人，其中副主任醫(yī)師1名，兼中心主任，初級(jí)工1名；退休人員1名。下設(shè)：設(shè)辦公室、人事科、財(cái)務(wù)科三個(gè)科。

（二）辦公室職責(zé)：主要負(fù)責(zé)日常行政文秘、黨務(wù)、工會(huì)、宣傳、離退休、醫(yī)療事故事故技術(shù)鑒定、醫(yī)療損害鑒定、職業(yè)病鑒定、預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定等管理工作。

人事科職責(zé)：負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制、干部管理和勞動(dòng)工資、職稱管理；負(fù)責(zé)干部人事教育、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱、工人技術(shù)等級(jí)評(píng)定及年度考核的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)實(shí)施勞動(dòng)工資政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)科職責(zé)：編制年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算)，報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)(決算)。核對(duì)銀行出納的銀行存款余額，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金出納按日登記現(xiàn)金日記賬并編制日?qǐng)?bào)表。收款收據(jù)存根及時(shí)復(fù)核，并簽章。做好原始憑證、賬本、工資清冊(cè)、財(cái)務(wù)決算等核算資料的歸檔、整理、裝訂工作。