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職工對(duì)職業(yè)病診斷有異議時(shí)該如何處理

根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第24號(hào)《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》：第十六條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。第十八條確診為職業(yè)病的患者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復(fù)查時(shí)間安排復(fù)查。第十九條當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。

職業(yè)病診斷由什么部門負(fù)責(zé)

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病應(yīng)找誰負(fù)責(zé)

應(yīng)該由雇主負(fù)責(zé)。
因?yàn)槁殬I(yè)病是由工作環(huán)境和工作過程中的有害物質(zhì)、輻射等因素導(dǎo)致的，而雇主應(yīng)該為員工提供一個(gè)相對(duì)安全和健康的工作環(huán)境，對(duì)于對(duì)員工的健康負(fù)有責(zé)任，也需要對(duì)員工所患職業(yè)病進(jìn)行相應(yīng)的賠償和治療。
職業(yè)病是一種特殊的疾病，目前在國內(nèi)已經(jīng)有了相應(yīng)的政策法規(guī)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等。
勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病后，應(yīng)及時(shí)向雇主提出申請(qǐng)，并辦理相應(yīng)的報(bào)銷手續(xù)和治療手續(xù)。
但是在實(shí)際操作中，仍然存在許多問題，需要加強(qiáng)相關(guān)職業(yè)病的監(jiān)管和預(yù)防。

勞動(dòng)者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷嗎

首先必須由職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病，參見《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（衛(wèi)生部令第91號(hào)），當(dāng)確診為職業(yè)病后，去社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這項(xiàng)工作由單位進(jìn)行。然后，進(jìn)行工傷鑒定，由社保部門給予賠付。我國已經(jīng)將受職業(yè)病危害的人員納入工傷保險(xiǎn)范圍，因此在經(jīng)過職業(yè)病鑒定后，你是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。

另外要根據(jù)所患疾病進(jìn)行積極的治療，當(dāng)然治療費(fèi)用是由用人單位負(fù)責(zé)的，具體參見《中華人民共和國職業(yè)病防治法》