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因工傷辭職企業(yè)怎賠償,工傷離崗職業(yè)病怎么處理

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  • 摘要
  • 職業(yè)病追訴期多少年


    《民法典》規(guī)定,向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

    訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù);有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

    職業(yè)病追訴期是一年。

    職業(yè)病是指在生產(chǎn)勞動中,接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì)、粉塵氣霧、異常的氣象條件、高低氣壓、噪聲、振動、微波、x射線、γ射線、細(xì)菌、霉菌,長期強(qiáng)迫體位操作,局部組織器官持續(xù)受壓等,均可引起職業(yè)病,一般將這類職業(yè)病稱為廣義的職業(yè)病。

    職業(yè)病的訴訟時(shí)效,從鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)論時(shí)起算一年。但某些職業(yè)病,如果離職時(shí)間過長,是否為職業(yè)病將難以確認(rèn),因此,建議在離職前或者離職后不久抓緊時(shí)間做職業(yè)病健康檢查。

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