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為保障公司權(quán)益，在可能感染職業(yè)病崗位工作的員工，離職前應(yīng)做相關(guān)體檢，當(dāng)然也包括被開除員工。
員工不愿意做的，讓其自己寫份聲明是有法律效力的，但應(yīng)由員工自己手寫，并在聲明中表示不管是否存在職業(yè)病，均放棄追究公司賠償責(zé)任之類的內(nèi)容。可以很負(fù)責(zé)的告訴你：不可以，下面是對(duì)答案的分析。
一、你本人不應(yīng)該辭職
從你題干中得知，你所工作的內(nèi)容肯定會(huì)解除職業(yè)危害介質(zhì)，所以單位才會(huì)安排你去做離職職業(yè)病體檢，體檢結(jié)果不合格可能意外著你的工作環(huán)境已經(jīng)對(duì)你造成了傷害或者影響，本著對(duì)自己身體認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，你也不應(yīng)該此時(shí)提出離職。因?yàn)?，如果你不辭職那么疑似職業(yè)病期間的檢查、治療費(fèi)用等由單位全部承擔(dān)，假如最后確診為職業(yè)病，公司還可以為你申報(bào)工傷認(rèn)定（當(dāng)然也可以自己申報(bào)），申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，后續(xù)的治療費(fèi)用由工傷基金支付。對(duì)你來講會(huì)很有保障，假如你這個(gè)時(shí)候離職，那么爭(zhēng)取這些權(quán)利就會(huì)很麻煩。因?yàn)槟阋坏╇x職，單位就不會(huì)管你了，你懂得。
二、單位也不會(huì)允許你辭職
正常情況下，負(fù)責(zé)任的單位也不會(huì)允許你辭職，因?yàn)閲曳蓪?duì)此也有相關(guān)的規(guī)定，假如萬一你辭職后被認(rèn)定為職業(yè)病的，你單位還是要承擔(dān)責(zé)任的；因?yàn)槟阋坏╇x職工傷保險(xiǎn)肯定會(huì)停掉，那么后續(xù)的治療費(fèi)用工傷基金將不會(huì)出具會(huì)有單位全部承擔(dān)，對(duì)單位來說也將是很大的成本。所以單位也不會(huì)冒風(fēng)險(xiǎn)允許你離職，懂吧。
三、建議如下
暫時(shí)先不要辭職，聽從醫(yī)院建議過段時(shí)間再去重新體檢，若沒有問題可繼續(xù)走離職程序，若還是不合格，建議走職業(yè)病鑒定程序，醫(yī)院也會(huì)上報(bào)當(dāng)?shù)毓芾聿块T的，因?yàn)槁殬I(yè)病防治法這么要求的。
以上，希望可以幫到你。
職業(yè)病健康檢查：
職業(yè)健康檢查管理辦法將在2015年5月1日起實(shí)施，根據(jù)辦法，要求上崗前、在崗期間、離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢職業(yè)健康檢查管理辦法查，用來掌握勞動(dòng)者健康狀況，以便分清健康損害的責(zé)任。還有發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌是，應(yīng)及時(shí)告知用人單位和勞動(dòng)者。
按照勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
（一）接觸粉塵類；
（二）接觸化學(xué)因素類；
（三）接觸物理因素類；
（四）接觸生物因素類；
（五）接觸放射因素類；
（六）其他類（特殊作業(yè)等）。
以上每類中包含不同檢查項(xiàng)目。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)批準(zhǔn)的檢查類別和項(xiàng)目，開展相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。
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