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職業(yè)病鑒定時效有多久
1、自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起在一年內(nèi)申請。
2、法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請職業(yè)病鑒定時間期限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照法律上的規(guī)定，員工在確認患有職業(yè)病之后，其實都可以享受職業(yè)病待遇，依法享受社會工傷保險。
如果單位為您買了工傷保險，那么大部分的費用都是工傷保險基金來支付，只有少部分的費用才是單位支付（比如：停工留薪期間的工資，一次性傷殘就業(yè)補助金）；如果單位沒有為您購買工傷保險，那么所有的賠償項目都由單位支付。 溫馨提示：有些職業(yè)病是因為公司本身提供的環(huán)境或是規(guī)章等缺乏合理性，導(dǎo)致員工患上可能一輩子都不得痊愈的病，那么這個時候員工其實還可以再要求人身損害賠償。
看你是做什么工作的
一般如果你在工廠里面上班的話，會安排人員一年體檢一次
如果感覺不適你也可以自己去體檢，真的有問題就上報，跟老板協(xié)商，一般老板不會想吃官司的。
體檢不貴，價錢因地而異吧，兩百塊錢左右
申請職業(yè)病鑒定有一定的要求和步驟。
1. 首先要根據(jù)國家職業(yè)病目錄確定塵肺病是否為職業(yè)病。
2. 患者需要攜帶相關(guān)證明材料，如職工檔案、醫(yī)院病歷、職業(yè)暴露史等前往勞動保障部門申請職業(yè)病鑒定。
3. 相關(guān)工作人員會根據(jù)患者提供的材料進行鑒定，并開具職業(yè)病診斷證明。
4. 患者可以根據(jù)職業(yè)病診斷證明向相關(guān)單位申請工傷保險和進行工作環(huán)境改進等工作。
需要注意的是，申請職業(yè)病鑒定需要提供真實準確的材料，否則可能會對申請結(jié)果產(chǎn)生影響。
回答如下：申請職業(yè)病鑒定需要進行以下步驟：
1.就醫(yī)：患者需要到當?shù)氐穆殬I(yè)病防治機構(gòu)或醫(yī)院進行就醫(yī)，由醫(yī)生診斷是否患有塵肺病。
2.填寫申請表：患者需要填寫職業(yè)病鑒定申請表，并提供相關(guān)的證明材料，如職業(yè)史、工作證明、身份證等。
3.提交申請：將填好的申請表和證明材料提交到當?shù)氐穆殬I(yè)病防治機構(gòu)或勞動保障部門。
4.鑒定過程：職業(yè)病防治機構(gòu)將安排專業(yè)人員進行鑒定，包括對患者的病情、職業(yè)史、工作條件等方面進行調(diào)查和評估。
5.鑒定結(jié)果：職業(yè)病防治機構(gòu)將根據(jù)鑒定結(jié)果出具職業(yè)病診斷證明書，證明患者的疾病與其從事的職業(yè)有關(guān)。
6.申請賠償：持有職業(yè)病診斷證明書的患者可以向勞動保障部門申請職業(yè)病賠償，包括醫(yī)療費用、誤工費、護理費等。
1 首先要找到本地的職業(yè)病鑒定機構(gòu)或者醫(yī)院的職業(yè)病診斷科。
2 提供目擊證人、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、勞動合同、工傷認定材料等相關(guān)材料。
3 進行職業(yè)病診斷和鑒定，由職業(yè)病診斷委員會或醫(yī)院出具相關(guān)鑒定證明。
為了避免患上塵肺這類職業(yè)病，應(yīng)當做好相關(guān)防護措施，如佩戴防護口罩、清洗工作服、保持通風等；同時，也應(yīng)當關(guān)注職業(yè)健康，保證工作和生活的平衡，避免過度勞累。
如果出現(xiàn)呼吸道相關(guān)癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，排除職業(yè)病的可能性。
你面試時候有體檢報告，看下你當時面試體檢報告和你先在的體檢報告，看看有沒有職業(yè)病產(chǎn)生，比如聽力，或者你公司一些能導(dǎo)致自己身體的，你可以查下2016最新的職業(yè)病包含了那些
不難。職業(yè)病需要提請職業(yè)病鑒定，職業(yè)病鑒定不上，單位有買醫(yī)療保險的，是可以通過醫(yī)療保險途徑報銷，屬無固定期限合同，同時就醫(yī)期間，單位不能解除合同，并給予一定比例的病假工資，可以同單位協(xié)商補償事宜，協(xié)商不成，仍可以積極治療走醫(yī)療報銷途徑。
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