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職業(yè)病報告管理制度有哪些,疑似職業(yè)病報告管理制度

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  • 摘要
  • 什么應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案

    根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

    職業(yè)病防治責(zé)任制度具體內(nèi)容是什么

    《職業(yè)病防治法》的總則部分對職業(yè)病防治的基本方針、基本制度作出了規(guī)定。這些基本方針、基本制度主要有:

    1.預(yù)防為主、防治結(jié)合。這是職業(yè)病防治工作中必須堅持的基本方針。

    2.勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。這是勞動者的基本權(quán)利,也是制定職業(yè)病防治法的前提,或者說是這部法律產(chǎn)生的基礎(chǔ)和最充足的理由。

    3.實行用人單位職業(yè)病防治責(zé)任制。這是在立法過程中確立的職業(yè)病防治的一項基本的制度。它的核心是用人單位對職業(yè)病防治負(fù)有法定的責(zé)任。

    4.依法參加工傷社會保險。這是職業(yè)病防治中保護勞動者的一項基本措施。工傷是指勞動者由于工作原因受到事故傷害和職業(yè)病傷害的總稱,將職業(yè)病列人工傷的直接理由就是勞動者是在用人單位中引致的疾病和蒙受的損害。

    5.國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。《職業(yè)病防治法》明確了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度是由國家實行的制度,對職業(yè)衛(wèi)生實施的監(jiān)督管理是國家管理職能的體現(xiàn)。

    6.加強社會監(jiān)督。

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