來源：2021-02-25
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規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，消除無證上崗現(xiàn)象，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)國家法律、法規(guī)、辦法和中國石油天然氣集團公司六條違反禁令的要求，制定本辦法。
第一章總則
第一條是規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，消除無證上崗現(xiàn)象，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)國家法律、法規(guī)、辦法和中國石油天然氣集團公司六條違反禁令的要求，制定本辦法。
第二條本法適用于公司對特殊工作人員的管理。
第三條本方法稱為特殊工作，是指易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的生命健康和周圍設(shè)施安全造成重大危害的工作。特殊工種范圍按照國家相關(guān)規(guī)定，包括
（1）電工
(2)金屬焊接和熱切工作
(3)起重機械(包括電梯)作業(yè)
(4)場(工廠)內(nèi)汽車駕駛
(5)登高架設(shè)作業(yè)
?。?）鍋爐工作（含水質(zhì)檢測）
(7)壓力容器操作
(8)制冷作業(yè)
?。?)爆破作業(yè)
(10)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認定的其他作業(yè)。
第四條特種操作人員應(yīng)具備以下條件
?。?）年滿18周歲，不超過國家法定退休年齡
?。?)通過社區(qū)或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢，不妨礙從事相應(yīng)特殊工作的器質(zhì)性心臟病、癲癇、美尼爾癥、眩暈、癲癇、振動麻痹、精神疾病、癡呆等疾病和生理缺陷
(3)初中及以上文化程度
(4)具備必要的安全技術(shù)知識和技能
?。?）特種操作人員須持有有效證書上崗
?。?）相應(yīng)特殊工種規(guī)定的其他條件。
第二章訓練
第五條特殊工作人員培訓包括安全技術(shù)理論學習和實際操作培訓。培訓必須在具備相應(yīng)資質(zhì)和條件的培訓機構(gòu)進行。特殊工作人員的培訓計劃由各部門出臺，報告公司人事部統(tǒng)一安排培訓。
第六條特項工作人員培訓實施全國統(tǒng)一培訓大綱，科普考察培訓內(nèi)容包括
（一）安全基礎(chǔ)知識
?。ǘ┌踩萍?/p>
(3)安全操作規(guī)程
?。?）急救及現(xiàn)場救護知識
(5)典型事故案例
(6)實際操作能力訓練
(7)其他應(yīng)訓練的內(nèi)容。
第七條取得特殊作業(yè)資格的特殊作業(yè)人員，應(yīng)按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審，如復(fù)審不合格或未復(fù)審，不得繼續(xù)從事特殊作業(yè)。
第八條特殊作業(yè)操作資格證書由審批、發(fā)證單位每兩年審批一次，審批時間為審批期滿前一個月。
第九條復(fù)審內(nèi)容包括
(1)體檢；
(二)責任事故、違法違規(guī)作業(yè)記錄驗收
?。ㄈ┌踩a(chǎn)新知識與意外案例教育
(4)本職業(yè)安全知識考試。
第三章管理要求
第十條公司各級管理人員應(yīng)加強對特殊工作人員的管理，按照國家、行業(yè)、地方、企業(yè)相關(guān)要求進行特殊工作人員的申報、培訓、審查、審查組織的工作和日常管理檢查。
第十一條為從事危險作業(yè)的特殊人員辦理事故傷害保險。
第十二條公司建立特殊人員檔案，定期組織特殊工作人員參加培訓。
第十三條分公司(項目)應(yīng)保持特殊工作人員相對穩(wěn)定，不得隨意調(diào)動。如果確實需要調(diào)整工作崗位，必須向公司人事部匯報批準。
第十四條分公司應(yīng)建立專門操作人員管理賬目（見附件），及時更新。
第十五條各分公司(項目)應(yīng)加強特殊工作人員繼續(xù)教育，保障實施培訓時間和費用。
第十六條分公司(項目)應(yīng)向特殊工作人員提供安全防護用具和安全防護服裝，書面通知危險崗位操作規(guī)程和違法操作危害。
第十七條特殊工作人員在獨立工作前，必須進行適應(yīng)本職業(yè)、專業(yè)的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。
第十八條特殊工作人員必須持證上崗。無證駕駛的，按照老板和公司的相關(guān)規(guī)定處理崗位和操作工。
第十九條特種操作人員應(yīng)在規(guī)定的工種操作范圍內(nèi)操作，隨身攜帶操作證，隨時接受監(jiān)督檢查。
第二十條特殊工作人員有以下情況之一，不得工作：
(1)未按規(guī)定再審或再審不合格的；
（2）違規(guī)操作造成嚴重后果或違規(guī)操作記錄達3次以上的；
(3)虛假欺騙特殊作業(yè)操作證的；
(4)確認健康狀況不適合繼續(xù)規(guī)定的特殊作業(yè)。
第二十一條離開特殊崗位6個月以上的特殊工種人員，必須重新開展實際操作評定，確認合格后方可上班。
第二十二條特殊工作操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)讓。
第二十三條未按時參加復(fù)審培訓或公司未按時參加復(fù)審培訓的，不得上崗。
第二十四條對安排不符合資格條件的人員進行特殊作業(yè)的，按照領(lǐng)導違規(guī)指揮認真處理。
第二十五條在作業(yè)中發(fā)生危害人身安全的緊急情況時，有權(quán)立即停止作業(yè)或采取必要的應(yīng)急措施撤離危險區(qū)等。
第四章附則
第二十六條本方法由公司HSE管理部負責說明。
第二十七條本方法自發(fā)表之日起實施。
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