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職工 在離職時，用人單位必須要為員工提供離職體檢。如果你在離職時用人單位沒有為你提供 離職體檢而離職后發(fā)現(xiàn)自己患有職業(yè)病的，你可以先到用人單位所在地或你戶籍所在地的職業(yè)病防治所申請職業(yè)病診斷，確診為職業(yè)病后再申請鑒定，所有費用都由用人單位承擔(dān)。鑒定后再到用人單位所在地的勞動行政部門申請工傷認定、鑒定 。用人單位將要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
不會。
職業(yè)病是在從事有職業(yè)危害而產(chǎn)生的職業(yè)病。為減少職業(yè)危害，從事有職業(yè)危害的工作崗位，行業(yè)和企業(yè)要經(jīng)常的組織職工進行體檢，一但出現(xiàn)有職業(yè)危害的情況，就要及時的安排到醫(yī)院進行治療。
經(jīng)過治療任有職業(yè)病的要安排修養(yǎng)休息，但是不能辭退。
如果以后不能再從事有職業(yè)危害的工作或者其他工作，的企業(yè)要安排病退或者提前退休，保證職業(yè)病職工的生活不受影響。
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